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投行、Conglomerate、Property同FMCG嘅Career Prospect同人工加幅又係點？點揀好？


上星期有關銀行及Big 4個Post反應唔錯（你嘅支持好重要！記得俾個♥️再睇落去！），HKCareers今日就想為你分析埋投行、Conglomerate、Property同FMCG，想知道呢幾個行業嘅Porspect及Salary Increment係點？入行後有咩長遠發展機會？咁就一定要Save同睇埋今日篇文啦！

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✅IBank 🏦

▶️Front Office S&T、PB、AM同IBD嘅人工極為吸引：即使係話而家市況唔好，其實極多投行出緊Front Office Offer啦，當中以Private Banking及Markets（S&T）出得最多（HKCareers之前都有叫同學今年主力報呢兩條Team，因為會比AM同IBD多Headcount，你又有無聽話呢？），Summer Analyst嘅人工可以由45K-70K不等開始起跳，當由📍PB及AM就由 45K-50K左右起跳，📍S&T由50K - 60K左右起跳，📍IBD就係60K - 70K之間起薪，比Bank MT 25K＋嘅水平多近一倍💰！

▶️投行各Front Office Role有咩出路？

📍IBD嘅Working Hours勁長，所以一般來說大家係捱完頭幾年，搵到一嚿錢後都會轉返出尼，例如跳出去做VC 或做PE，有唔少人亦會改行自己做生意！

📍S&T好多人都會選擇由Sell side轉Buy side，亦都即係轉去做Asset Mangement

📍咁AM/PB一樣，由於做Asset Mgnt同PB可以俾你識到非常多 ultra high net-worth (UHNW) 超級有錢佬或公司老細，除左繼續留係AM/PB外，亦會有唔少機會轉去做Family Office，或直接幫助呢啲UHNW做資產管理，搵真銀！

📍而且近年確實見多左IBanker辭職創業，做關於Digital Currency Development或Finteh相關生意！

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✅Property🏗

▶️人工穩定，但加幅未必及投行及銀行：做地產發展商MT嘅起薪一般係20K - 28K之間，雖然同Bank MT或Advisory唔算差太遠，但係加幅就未必跟得上啦。好多人係Property做左4-5年後底薪通常可以去到40K-50K，但去到7-10年時，人工加幅會明顯減慢，有大約60K-70K水平，有唔少人做左10年後，個整體Package可能亦未必過100萬。因此亦有好多人話係Property做，要升到高級管理層會比較難

▶️Bonus不錯：一般來說Bonus會有1-3個月，有時賣樓部盤數靚時，都有可能有高達6個月Bonus

▶️穩定性高，其他福利好：不過入地產發展商好多時唔只係為左個人工，而係為左份工Stability好高，且福利好，買自己公司樓經常有折扣等

▶️Prop Man公司最吸引係Commission：好多時Fresh Grad入物業管理公司如JLL或CBRE等底薪都未必最吸引，只得20K左右，但國際Agency最正其實係佣金，例如如果你租左某層Victoria Dock俾某間公司，佣金可能可以係你底薪十倍，所以亦有人係做地產發展商幾年後，轉入去國際Agency做

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✅Conglomerate🏰

▶️人工吸引，但較少會係短期內轉工：Swire同Jardines嘅起薪在30K左右，不過入Conglo通常會留好耐，公司除左會不停調你去各部門外，你仲會做好多Project-based tasks，一定要留耐啲，你儲返尼嘅Skillset同經驗先會夠價值，可以搵啲更High level嘅工！

▶️International Exposure：Conglo亦會有好多國際rotation，例如調你去ASEAN地區工作，對於嚮往不同工作經驗及文化嘅同學來說非常吸引

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✅FMCG💄

▶️起薪高，加幅還好：FMCG嘅起薪都係25-30K，好處都係穩定，加幅同Property都似：做左5年後一般可以加到40K＋，但10年都未必可以過到100萬年薪。而另一點同Property相似之處係比較多其他福利，例如公司產品嘅Sample或折扣等

▶️行內變工機會多：一般來說FMCG公司都比較錫親生仔女，因為覺得同事對自家產品特別熟悉，但FMCG另一個好處係Competitiors多，轉工嘅機會都唔少。由於大部份入FMCG嘅同學本身都對呢行好有興趣，通常見都只會轉公司做，好少會轉行！

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睇左咁多行嘅發展機會同人工加幅，有無改變到你嘅Career Planning？如果你有朋友對以上行業有興趣，記得Share篇文俾佢📲，同佢一齊討論下入邊行發展最好🗣！




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