FMCG大企P&G報工全攻略! 大學生必報P&G嘅6大原因

【重要消息！P&G都開咗啦🔥🤩！】一提到FMCG快銷大企，同學一定會諗到P&G呢間公司！而今個星期FMCG行業最重要嘅報工消息，就係P&G都終於開始做2022／23年嘅招聘啦😍！同學係咪等到頸都長埋呢？咁大件事HKCareers就當然要為你出返份P&G報工一定要知道嘅全攻略啦：

✅P&G必讀公司簡介

✅大學生唔可以錯過P&G嘅6大原因

✅P&G最重視（你應該係面試時展現）嘅特質係咩？

等你可以順利完成P&G嘅報工申請，咁就一定要俾個Like同睇落去啦！

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✅P&G必讀公司簡介

P&G是全球最具指標性的日用品公司之一，即使至今已有超過185年的歷史，仍然不斷注入創新思維為全球180個市場、50億消費者打造最優質的產品，改善消費者每一天的生活! P&G經營好多著名嘅品牌，包括同學耳熟能達嘅Gillette、Pantene、Head & Shoulders、Oral-B 同Olay等，更多年連續被美國Fortune雜誌選為全球最令人嚮往的企業之一😮。公司一切嘅成功，都係源於三個核心理念：創新力、人才領導力、以行動為社會和環境持續帶來正面變革。

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✅大學生唔可以錯過P&G嘅6大原因

▶️畀到你高速發展領導力嘅機會——Fast track leadership development

1️⃣P&G 致力通過內部訓練去培養頂尖級領袖，會有不同assignment rotation，平均2-3年就會轉一次assignment，目的喺俾同事喺該部門有全面嘅實戰經驗，提升領導能力

2️⃣由第一日成為P&G嘅員工開始，你就會被分配到各個能夠切實為公司業務創造價值嘅崗位。呢點正正係因為P&G相信hands-on經驗比任何學習更重要，所以畀好多資源同事，係實戰中提升自己嘅能力。例如：你會成為project leader，領導唔同部門，甚至包括比你Senior嘅同事去進行項目，從而了解唔同團隊點運作及佢地嘅難處，令你有能力全面咁帶領項目發展

3️⃣P&G會透過不同訓練，幫助員工由entry level提升，訓練嘅內容會根據你嘅能力及特性去設計，大概70%嘅訓練係實戰經驗，20%係mentors/同事嘅分享同coaching，10%係有系統嘅課堂

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▶️極為重視員工同Rewarding嘅企業文化——People feel valued & rewarded in P&G

4️⃣ P&G非常重視員工，已經係行內出曬名！為咗令同事感覺被尊重、被聆聽同被啟發，P&G係製造supportive同inclusive嘅工作環境同文化上都係首屈一指！就算係實習生/新同事都可以同leader進行1:1嘅會面。或者咁講啦，P&G視員工為拍檔，好著重去推進員工之間嘅交流同分享，帶來更多Synergy！

5️⃣而好多同學關心嘅工作模式方面，P&G為員工提供彈性工作時間同地點，只要同內部團隊協調好，每個月可以有高達50%嘅時間WFH。呢個政策仲要唔只係疫情時間實行👍🏼！

6️⃣ P&G內部除了多樣的獎勵制度肯定員工的優秀表現與創新外，每一年也會依照個人績效貢獻與市場基準進行薪金調整。作為P&G嘅員工，你會有好多機會係領導層面對面進行present同展示你嘅工作成果！

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✅P&G最重視（你應該係面試時展現）嘅特質係咩？

以下五點，係P&G重視嘅5個人才特質，係同學報工前必須做嘅功課！除咗係用作回答面試問題外，你亦應該要展示自己俱備公司所重視嘅核心價值：

⭕Innovate For Growth

⭕Champion Productivity

⭕Execute With Excellence

⭕Bring Out Our Best

⭕Lead With Courage

如果同學發現自己都擁有以上特質，希望成為P&G嘅一份子，咁你就一定要Click我地條Link In Bio，睇吓佢地嘅Job Ad，準備去報工啦 #linkinbio ！而如果你想 #HKCareers 為你介紹更多P&G嘅✅Program特點、✅報工必知貼士同 ✅工作內容，等你可以更順利拎到Offer，咁就一定要俾個Like♥️話俾我地知，等我地為你寫更詳細嘅攻略！ Apply for P&G Here: https://bit.ly/pngapplication202223