20/21 投行報工5大重點及改動! 可能係你成為iBankers嘅最後時機！
- HKCareers
- Sep 16, 2020
- 2 min read
黎到9月中，各大投行已經開始曬請人啦！如果你想成為iBankers，就請把握最後嘅黃金機會，立即開始報工啦！呢兩三個星期有無盡努力去報工，好可能會改變你整個Career嘅方向。而係20/21年，#HKCareers 發現iBanks 嘅✅Openings，✅Headcounts 及✅Screening Process 都有唔少改動！因此今日就想為你一次過整理曬今年報投行有咩需要留意，想知道投行報工最新最重要Tips嘅你，就一定要俾個LIke ❤️同繼續睇落去啦！
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20／21投行報工5大重點及改動：
1️⃣ Middle & Back Office少咗好多Openings：縱觀各大投行嘅Openings，會發現M&B Office Roles真係少左請人，咁好可能係因為市況唔好，令到投行都唔想再擴展non-profit generating teams嘅Headcount，畢竟係Cut Cost時，一般都會由無辦法帶到收入嘅部門開始做起。具體嘅例子就如：
🔺Morgan Stanley 上年有開Finance同Operations，今年都無開啦
🔺Barclays 前年有開Trade Capture （做Sales and Trading Support），今年無！
🔺JPM上年有開Risk，今年又無！
🔺Deutsche Bank上年有開Finance同Compliance等，今年無！
對於你嘅直接影響就係：好多Profiles未夠好嘅同學，都會主打報咗Middle & Back Office，希望拎左投行嘅Brand Name係CV到先，但今年呢條路就比較難行啦！
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2️⃣ Sales & Trading要求嘅Tech Knowledge愈來愈高，甚至需要學埋Coding：已經報左Bank Of America嘅同學就會發現，所有S&T部門都會要你做個Coding Test先😱直接啲講就係佢地唔會收唔識Coding嘅人
對於你嘅直接影響就係：BAML係個好好嘅指標，話俾你知就算係BBA嘅同學，如果想入S&T，都一定要開始學Coding啦！
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3️⃣ Private Banking或Asset Mgnt似乎係最穩定嘅Divisions：首先上年有開嘅投行，今年都有繼續開PB & AM，甚至係可能會有擴充嘅Divisions！收到風UBS、Deutsche Bank、JPM及HSBC呢啲大行都會放咗比較多Headcount係PB私人銀行上面！
對於你嘅直接影響就係：如果係投行Front Office入面唔係太有Preferences，不如就報PB/AM啦？
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4️⃣ Local 同學有著數：HKCareers另一個發現係，JPM嘅Middle & Back Office，及HSBC部分嘅Divisions，都需要係HK Citizens或有VISA 先可以報！！！因為以往呢兩間行就無見到有明確要求，簡單而言就係少左好多全球精英尼同你爭Headcount
對於你嘅直接影響就係：不過啦同學要留意嘅係，並唔係所有部門都係咁要求嘅，有啲部門好似IBD好似仲係主要收Non-Local Students...
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5️⃣ 所有投行都Fully automated曬頭個幾Round 評核：以前大家都話投行Screening好嚴謹，好容易就會被踢走。但係當今年所有系統都自動化，只要報左（加無填錯資料）幾乎都一定會收到Apt test或Video Interview
對於你嘅直接影響就係：報左先！做埋VI先！唔好諗太多自己係咪Profile太差，呢樣個樣，反正而家CV Screening會係Apt Test或VI之後先做，對於Profile弱嘅同學來說係多左個機會！
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其實個Job Market真係好多變化 🤪 但係HKCareers一定會繼續為你跟到最貼！所以你都唔好忘記跟貼我地IG，未Follow我地就快啲Click個制啦～
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