各大公司2020/21最新用緊邊個Apt Test System? 有咩公司已經出左Apt Test / Video Interviews？
好多同學睇完HKCareers 上個Post，先知道原來公司用嘅Apt Test Systems係可能會年年轉嘅！即係話上年報完，今年再報可能就要準備過另一個System。咁究竟到目前為止，各大公司係2020／21用緊邊個System？同上年有咩分別？你係準備上仲有咩要留意？想知道就俾個Like繼續睇落去啦😛
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首先，想講下大概情況，目前見到release左Apt test嘅銀行同公司入面，有7成都沿用緊上年嘅Apt test systems，相信同公司需要Work From Home，recruitment上面唔想有太大轉變有關！咁當然啦，都唔係毫無改變嘅。
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各大公司最新用緊邊個Apt test System：
🔺Big 4：
⭕️PwC：今年繼續沿用上年嘅Game Assessment，即係Skyrise，但除左透過Game Assessment去評估下同學嘅性格，佢地仲加多左個Numerical Test要同學完成。睇尼除左性格，PwC都想確保同事有基本嘅數底😂
⭕️Deloitte：完全轉左System，會同時間出埋Video Interview 及SHL嘅新Talent Central System同Personaliy Test。真係做完都要抖抖先～
⭕️KPMG：沿用返Cut-e 嘅Numerical，Logical同Personality Test，唔見有太有轉變
⭕️EY：未肯定，因為係4間Big 4 入面最遲出recruitment 嘅一間
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🔺投行及銀行：
⭕️HSBC：沿用返上年Capp System嘅Immersive Test（有人收到啦已經）。雖然Format都係同上年一樣，不過題目完全唔同，同學做之前都要特別留意！
⭕️UBS：同上年一樣用Talent Q，做完就到Video Interview。
⭕️JPM：同上年一樣都係會先完成Game Assessment （叫做Pymetrics Test），之後再會收到Video Interview
⭕️Morgan Stanley： 沒有apt test，今年都唔例外，反而有同學開始Interview IBD 同CM 收到Video Interview
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🔺其他Tips：
有同學仔收到Apt test好像Pymetrics Test咁嘅時候發現，原來上年做過可以用返上年個成績，就問要唔要咁做。咁如果上年Pass左嘅就當然好啦，因為你未必可以確保自己今年再做一定可以Pass到😛
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其實見到有咁多公司同銀行繼續出Job Ad、Apt test同Video In真係一件好事，咁代表佢地係呢個市況下依然有心請人。另一個好多同學問嘅問題就係，如果Apt test都出緊，我而家先報工會唔會太遲？答案就當然係唔會啦！不過如果你再猶猶豫豫，拖來拖去，咁就真係太遲啦～😉
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