「參加Mentorship點"R" Internship？」

好多同學仔以為識Mentor可以R Internship甚至Grad Job，其實點樣可以R到？點樣做可以好好善用同Mentor既關係？

大學，Faculty,Societies同公司搞既Mentorship同Networking Program其實係好好既平台比同學仔去認識一啲有經驗既Professionals，但有唔少同學都唔識點樣去解立關系，或者錯誤咁樣去用個Mentor。

其實識左Mentor之後係要自己去聯絡個Mentor。有佢張卡片就要去Follow-up，可以首先係Email多謝佢，介紹自己，問一啲Career既野，等熟左之後可以約出黎見下面。但係切記：唔可以太Aggressive，你個Mentor應該係好忙，如果你狂問佢野什，打比佢／WhatsApp佢，你會成為佢一個Workload，咁就好難維持個關系。

另外好多同學仔以為Mentor可以幫你R到工。其實係唔會嫁。Mentor一般黎講都只係Middle Management，就算係Senior Management，佢都未必願意，因為就算幫都係幫熟啲既朋友，都未必會係岩岩識左或者識左一年既大學生。同埋一般大公司都好Organised，唔係咁容易可以做Referral。但係我地都聽過係會有呢啲Case，但果啲普遍會係細公司，臂如Financial Advisory，Hedge Fund，Equity Research，困為果啲請人冇咁Systematic，就真係可以講一聲就可以Refer人入去。

除左，其實問Mentor攞Reference Letter係好有用。假設同學仔參加幾個幾個唔同Mentorship Program，如果你可以攞到佢地既Reference Letter係會對Job Application好有用，因為可以比人見到你係Industry既Network。

仲有，Mentor係可以比你好多Career Insight。例如，如果你既Mentor係做IBank既Sales＆Trading，你可以問好多S＆T日常做既野，唔同Ibank既Positioning等等，呢啲野係上網Google唔到，而對你Interview相當有用。