BBA學生一定要知- Banking/地產/big 4/MT grad job 既人工，及對personality/GPA/intern experience 既要求

好多bba學生搵grad job 既時候都係咩都報，用番同一份cv，同一種方法去做interview 係你報grad job 之前，好應該了解吓唔同field 既要求,先可以比較有策略咁報工 1. Banking 人工： 25-30k起薪 ;近年有些中資銀行出價比外資仲高。完成MT program 後，以hsbc 為例，可有39K 月薪加三個月bonus 要求：至少3.3gpa。有finance 相關intern 更著數，例如asset management、 big 4 或銀行。留意番，收人比較隨便既保險公司唔計。性格方面，銀行一般都係鐘意主動性及分析力比較強既同學。因此，有上莊或case competition 既經驗一定會著數。另外，banking 亦有front office 及bank office 之分。front office 負責跑數，交際能力要較強，工作壓力較大。back office 見客較小，工作時間較短，人工都較低，但一定要detail minded 。 2. 地產 (例如新鴻基、新世界） 人工：mt program 20-25k起薪，完MT 後一般有30k 要求：由於地產公司較少請intern，一般請mt 都唔一定要地產既internship。有大公司如銀行或big4會較著數。工作性質方面，由於客戶一般係大公司，無須追sales target, 壓力會比銀行細。請人方面會比較著重學生係咪presentable 及對該公司passionate 3. Big 4 人工： 13.5K起薪 要求：其實你太叻，成功機會可能反而較低。始終big4人工較低，叻既學生又多數好多offer,所以big4都會擔心收左叻學生之後，佢地quit offer ，增加請人成本。所以如果三大學生GPA 高過3.5，反而唔著數。如果你cGpa高過3.5，你可以係cv上寫你最低既semester GPA 。不過，如果你唔係三大學生，咁就寫高d好。另外，big4對intern experience 相對較低。細公司既intern 都會ok 4. Conglomerate mt program （eg. Swire, Loreal) 人工：一般20k 以上 要求：不同公司可以很不同，所以同學要多做research。例如, p and g唔著重GPA ，但swire 卻非常著重在BBA學生一定要知- Banking, 地產, big 4, MT grad job 既人工，及對personality/GPA/intern experience 既要求 好多bba學生搵grad job 既時候都係咩都報，用番同一份cv，同一種方法去做interview 係你報grad job 之前，好應該了解吓唔同field 既要求,先可以比較有策略咁報工